|
Talent Acquisition and Talent Management Worldwide
Интервью и оценка
Наши консультанты проводят детализированное интервью и оценку потенциальных кандидатов.
При необходимости проводится психологическая оценка кандидата с использованием различных тестовых инструментов.
Мы обсуждаем с клиентом предварительные результаты поиска, вносим корректировки в процесс поиска, если необходимо.
Представление кандидатов
На рассмотрение клиенту предоставляется short list обычно из 3-5 самых опытных и наиболее интересных кандидатов, на каждого из которых готовится подробное Resume или Confidential Report.
Мы помогаем скоординировать процесс интервью у клиента, а также получаем и предоставляем обратную информацию от кандидатов о прошедшем интервью в компании.
Нажмите сюда, если хотите узнать подробнее о Первом Этапе поиска
Нажмите сюда, если хотите узнать подробнее о Третьем Этапе поиска
|