Проверка рекомендаций

Мы проводим обстоятельную проверку рекомендаций на финального кандидата, используя метод «360 градусов»: мы получаем информацию о кандидате от бывшего его непосредственного руководителя, от коллеги либо от клиента и от подчиненного.

Письменный конфиденциальный отчет о проверке рекомендаций предоставляется клиенту.

Помощь в принятии решения

Мы помогаем клиенту в принятии объективного решения по финальному кандидату, а также способствуем принятию обоюдного соглашения между клиентом и кандидатом.

Обратная связь

AIMS Russia остается всегда в контакте с клиентом и успешным кандидатом после выполнения заказа.

Мы также можем предложить дополнительный сервис, как то консультации по трудовому законодательству.

Наша основная цель – быть уверенными в том, что выбранный кандидат начнёт приносить ощутимый вклад в развитие Вашей компании.